GenPI.co Kepri - Kepala BP Batam Muhammad Rudi menandatangani Nota Kesepahaman dengan Lembaga Adminstrasi Negara (LAN) secara daring, Rabu (2/3).
Ruang lingkup yang tertuang dalam Nota Kesepahaman tersebut adalah kajian kebijakan dan inovasi adminstrasi negara, kajian dan inovasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kemudian juga pelatihan dan pengembangan kompetensi, pendidikan tinggi terapan, pemberian saran atau rekomendasi kebijakan serta pemanfaatan sarana dan prasarana.
Rudi mengatakan kerjasama ini sangat penting bagi BP Batam dalam upaya peningkatan kualitas ASN di lingkungan BP Batam.
“Untuk mengembangkan suatu organisasi, tentu kebutuhan yang diiringi peningkatan kualitas sumber daya manusia harus menjadi prioritas,” ujarnya.
BP Batam sebenarnya telah melakukan sinergi positif bersama LAN sejak tahun 2017.
Sebelumnya Nota Kesepahaman ini telah diimplementasikan dalam kegiatan berupa asistensi dalam perumusan dan penyusunan Analisa Jabatan dan Beban Kerja serta Assesment Pejabat di lingkungan BP Batam.
Rudi berharap sinergi positif antara LAN dan BP Batam melalui Nota Kesepakatan ini mampu melahirkan inovasi yang memberikan manfaat besar untuk kedua belah pihak.
“Mudah-mudahan ke depan, LAN mampu mengakomodir inovasi yang akan diimplementasikan di BP Batam, sehingga proses administrasi di BP Batam maupun pembangunan Kota Batam dapat berjalan dengan baik,” kata Rudi.
Kepala LAN, Adi Suryanto mengatakan, inovasi menjadi solusi dalam menjalankan administrasi serta birokrasi instansi.
Untuk itu, dibutuhkan keberanian dan semangat yang tinggi untuk melaksanakan apa yang dicita-citakan untuk kemajuan organisasi.
“Kita harus mendorong perkembangan kompetensi para ASN. Bila sudah ditopang dengan ASN-ASN yang unggul, maka akan mudah sekali mencapai visi dan misi instansi,” ujar Adi.
Gerakan inovasi tersebut, dikatakan Adi, akan menjadi program wajib bagi para pimpinan maupun pejabat agar dapat diterapkan di masing-masing instansi.
Agar tujuan diadakannya penandatanganan Nota Kesepakatan tersebut dapat tercapai.
“Jadi seluruh pegawai mampu berkontribusi terhadap kemajuan instansi,” kata Adi.
Dengan demikian mereka dapat mencari solusi dan terobosan untuk mencapai visi dan misi pimpinan di masing-masing daerah. (*)